
俞敏洪又上热搜了,63岁的他甩出一套干脆利落的组合拳,引发了全行业的关注。
他做了什么?
先是新东方斥资2亿元注册资本,在珠海正式成立全新文旅投资公司,由北京新东方文旅全资控股,逆势重仓文旅赛道;
然后没过几天,东方甄选就宣布在上海正式启动即时零售试运营,同步登陆京东、淘宝、美团三大平台,把烤肠、鸡蛋、饮品等自营爆品,直接送进用户的“一小时生活圈”。
一边是砸重金拓宽业务边界,一边是闪电切入万亿即时零售,不少人都好奇:俞敏洪明明已经带着东方甄选成功转型,为何还要如此高强度布局?
更让人疑惑的是,前不久东方甄选刚遭遇核心高管、头部主播接连离职的震荡,外界铺天盖地质疑“新东方留不住人”、“直播业务要凉”...
可如今两大动作落地,都直指一个真相——俞敏洪根本不怕主播离职。可以说,他从一开始,就没打算把企业命运绑在任何一个人身上。
今天咱们就把东方甄选挤入即时零售的战略逻辑拆个明白:这到底是一次简单的业务拓展?还是直播电商行业,一次彻底的范式升级?
01
东方甄选的即时零售,到底落了什么子?
东方甄选的这轮即时零售布局,节奏清晰、落点精准:
城市与履约:上海率先试运营,已布设10个前置仓;北京计划5月底落地,6月再添6个前置仓。上海覆盖约980万人、北京覆盖约600万人,全程由京东物流负责仓储、分拣、配送,不碰重资产自建履约体系;
渠道与商品:一次性接入京东秒送、淘宝闪购、美团三大流量入口,试运营上架439个SKU,其中297款是自营爆品、142款为品牌合作款,覆盖饮品、肉水产、休闲食品、家居清洁等高复购日用品类;
服务规则:满29元起送、满79元免配送费,早8点至晚10点营业,下单后1小时内送达。也就是将直播间爆款转化为日常即时消费商品。
再叠加此前开业的中关村线下体验店,东方甄选已经搭起了一套“线上直播+前置仓即时履约+线下体验”的三位一体闭环。
看懂这步棋,你就能明白:东方甄选早就不是一家单纯的直播电商公司了。
从自身突围,非做不可的三场战略跃迁
东方甄选冲进即时零售,不是跟风凑热闹,而是企业发展到现阶段,不得不走、必须走成的关键一步。
把命握在自己手里
这两年,东方甄选经历了最危险的关口:董宇辉、孙东旭等核心主播、高管接连离开,市场普遍认为“主播走了,平台就垮了”。
结果狠狠被打脸:平台日均销量并未下滑,反而通过主播普惠化运营实现稳健增长,用数据证明了从“明星主播驱动”向“供应链与产品力驱动”的转型。
对一家电商公司来说,“货随人走”是最大风险。
但即时零售的核心,是货找人、就近履约、高频复购,完全不依赖主播讲解,刚好和“去IP化”战略完美契合。
换句话说:当东方甄选敢把297款自营品放在前置仓里,不靠直播、不靠讲解、只靠口碑复购,就说明它真的不怕任何主播离开。
有底气支撑即时零售的核心资产
直播电商想做即时零售,最难的不是配送,而是有没有足够强、足够稳、足够高频的自营货品。
东方甄选刚好把这块“屋顶”修好了:
2025财年,他们的自营商品GMV达到38.1亿元,占总营收比重超80%;
SKU数量同比增加近50%,烤肠累计卖出超2.6亿根、可生食鸡蛋超2.6亿颗;
自营品毛利率达到36.4%,远高于代销业务,复购率持续上涨。
即时零售卖的就是高频、刚需、快消、信任,东方甄选自营食品刚好踩中所有要点。
它不用像传统商超那样凑品、招商,而是直接把直播间已经验证过的爆品铺进前置仓,成功率远高于从零起步的玩家。
从“直播间一次性成交”到“全场景日常消费”
过去东方甄选的场景很单一:用户进直播间,冲动下单、快递收货,复购依赖再次直播。
现在即时零售把场景逐渐打开:
家里缺牛奶、缺零食、缺清洁用品,不用等直播,打开美团/淘宝/京东,一小时送到家;用户从“围观直播的观众”,成为“日常复购的会员”;生意从“靠一场直播卖10万单”,变成“每天30分钟送1000单”的稳定现金流等。
这就是俞敏洪的真实目的:把流量变成留量,把一次性生意,变成长期家庭消费生意。
踩中行业风口,万亿即时零售的结构性机会
如果说自身转型是“内因”,那行业大趋势就是“东风”。
东方甄选在2026年入局,刚好踩在即时零售最黄金的节点上。
从补充渠道,变成零售主流
即时零售早就不是“应急买个东西”的小众需求,而是实打实的万亿级主赛道。
即时零售,2024年市场规模已达7810亿元;2026年预计突破1.2万亿元,年均增速保持在12%以上,增速是社零总额增速的17倍;再加上消费习惯彻底转变:从“应急采购”转向日常家庭补给,非餐饮品类订单占比已经超过75%。
所以对东方甄选来说,这不是跨界,而是顺势延伸——用户信任它的食品、日用品,又需要即时送达,供需完全匹配。
格局稳定,刚好容得下“信任型差异化选手”
目前即时零售已经形成美团、阿里、京东三强主导的格局,美团占50%以上、淘宝闪购紧随其后、京东依托供应链卡位。
巨头们拼的是规模、价格、履约速度,但很少有平台能打出信任牌、品质牌。而东方甄选的优势有这些:
知识直播积累的品质信任,是传统商超、平台商家不具备的;自营品统一品控、统一口碑,避开低价内卷,走高信任、高复购、高毛利路线;不与巨头抢地盘,而是借三大平台的流量、借京东物流的仓配,轻量化入局、轻资产赚钱。
简单说:巨头做“流量场”,东方甄选做“信任供给方”,错位竞争,胜算极大。
不用重资产投入,直接站在巨人肩膀上
做即时零售最烧钱的,就是自建仓、自建配送。东方甄选非常聪明,直接和京东物流深度战略合作:
仓配、分拣、配送全部交由专业团队;
自己只负责选品、品控、运营,把重资产全部外包。
再加上前置仓模式已经非常成熟,单仓辐射5公里,密度合适、成本可控,东方甄选只用很小投入,就能快速覆盖京沪两大顶级消费市场。
02、俞敏洪这一步,真正说明了什么?
东方甄选杀入即时零售,搭配新东方2亿文旅布局,对我们亿级电商老板来说,比看热闹更重要的,是看懂背后的行业大变局。
企业的终极底气,从来不是明星员工,而是供应链与壁垒
俞敏洪比谁都懂:把企业命运绑在明星主播、核心高管身上,是最危险的事。
所以他一边做自营品筑牢供应链,一边布局即时零售、文旅拓宽护城河,当企业拥有了独立于个人的盈利能力,人员流动就不再是致命打击。
对我们商家来说:未来拼的不是谁流量多、谁主播火,而是谁有供应链、谁有用户信任、谁有多元化壁垒。
直播电商的终局:不是只守直播间,而是全场景履约
过去我们觉得,直播电商就是“主播+货+快递”。
现在东方甄选告诉你:直播只是获客场景,不是全部生意。真正的长期直播电商,一定要完成三个延伸:从“人带货”到“货找人”,从“快递配送”到“即时送达”,从“单次下单”到“高频复购”。
只守着直播间的商家,会越来越难;直播+即时零售+线下的全渠道商家,才能稳住基本盘。
转型的最高境界:不是跨界,而是基因复用
新东方从教培到直播,再到文旅、即时零售,很多人觉得是跨界重生。
但其实俞敏洪只是做了一件事:把教育的信任基因,迁移到所有业务里。
教培:信任=教学质量;
直播:信任=食品品质;
即时零售:信任=日常放心买;
文旅:信任=文化体验。
教育和零售、文旅的本质,都是信任经济。
这也大家提了个醒:转型不是瞎跨界,要围绕自己最核心的信任、用户、供应链去延伸。
最后我告诉大家,不论是2亿重仓文旅、还是突袭即时零售,本质是新东方系彻底告别“人依赖”的成人礼。
请记住,商业世界没有一劳永逸的成功,只有持续迭代的生存。
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