越早开自己的“一人公司”越好

      不知道大家有没有感觉到，现在的就业环境真的是太恶劣了，很多大学生毕业就失业，很难找到一份工作。找到工作的，也有很多人在网上吐槽，说现在打工真的太苦，公司极度剥削员工的个人时间，事多钱少还单休。

      但是大多数人还是忍受着恶劣的职场环境，不敢换工作，因为裸辞就意味着很大概率找不到一份新的工作，或者换了也是不变的职场环境，那还不如不换。

      就业环境的恶劣，导致大家收入变低，最重要的是私企的倒闭率越来越高，老板和员工一样困难。所以近几年流行“消费降级”，大家的消费越来越偏向低成本生活了，消费力下降，也会导致国家经济增长速度放缓，这也是国家倡导企业真正落实“双休”的原因，主要目的还是要让大家多点空闲时间，去增加消费。

      在这样的大环境下，很多人意识到不能只依靠打工这一条路去挣钱了，所以越来越多的普通人进军自媒体，去做副业，这也导致各个赛道越来越卷，只有少数人能挣到钱。

      但越是这样残酷的现状，我们普通人越是要去增加自己的“第二收入”，现在网上流行一句话：“大多数人上班到一定年龄，会无班可上。”

      先不说这句话的准确性，但我们每个人都能有个技能旁身的话，总归是有好处的，至少能一定程度上抵御失业的风险。

01  “一人公司”模式

      我们每个人都可以把自己打造成“一家公司”。这个公司只有自己一个人，自己生产“产品”，然后卖给别人，这个产品可以是你的文章，你的音乐、绘画作品，你的一条爆款视频等，这就是“一人公司”模式。而且这个模式，你可以实现用极低的成本去“创业”。

      利用自己的能力或技能，给这个社会提供价值，把自己的产品“卖出去”，你能解决部分人的需求，那这部分人就会给你付费。

      财富的本质就是价值与交换，你想要在社会上赚到钱，就要为社会提供有需求价值且相对稀缺的东西，关注交易是如何触发的以及供需关系是如何建立的。

      想要打造“一人公司”，你得先有料，不然别人为什么平白无故给你付费？你想要解决别人的问题，那就得先思考，我能提供什么？

      一开始可以结合自己的天赋，自己擅长的去做，实在不知道自己擅长什么，那就去做一下MBTI性格测试，看看自己在哪方面可以做得快乐，做得持续。

      如果做了性格测试，还是不知道从何做起，那可以从大量阅读开始，大量阅读真的能迅速帮我们建立起做事的系统。能写一本书的人，都是有料的，作者把自己的经验总结成精华教给你，你相当于用极低的成本去获得了大量的方法论，只要你善于总结这些方法并去实践，你自然就能摸索到符合自己的搞钱道路。

      我们普通人是可以作弊的，书籍就是我们最容易获取的作弊工具。喜剧演员威尔.罗杰斯说过：“学习只有两种途径：一个是阅读，另一个是与更聪明的人为伍。”

      如果我们没能在一个优秀的圈子里成长，那就自学，阅读就是向那些已经做出成绩的人学习，在这个过程中你不断打开了视野、认知，看得多了、用得多了，你自然就会比大多数人优秀。

      阅读多了，你还可以采用“主题阅读”，就是把同一领域的不同书籍，一起阅读，找到不同书籍里相似的观点，你看看哪个更适合你，你就去用。

      这就好比你请了一堆“牛人”吃饭，让这些“牛人”辩论，头脑风暴，然后你从这场辩论中选取一个或几个对于最有用的观点，再把这些观点用在生活中。

      只要你开始有意识打造自己的“一人公司”，你就会不断去行动，想办法提高认知，这就是之前说的通过执行提高认知。看书阅读就是我们普通人最容易触摸到的方式，我们通过书籍，来学习这个领域优秀的人，看看他们是如何看待世界的，他们思考问题的方式是什么？

      记住：阅读不是目的，是手段。

      你想让自己变得“有料”，那就先通过阅读这个“手段”充实自己的大脑，让自己的知识点变得丰富，从而在输出的时候，能提供有价值的信息给别人。

02  人与人最大的差距就是“执行力”

      提升自己的事情，越早开始做越好，培养一个赚钱的技能，只管去做，哪怕没成，也能给自己积攒经验。人与人最大的差距其实就在于执行力，很多人都说认知很重要，说我们赚不到认知以外的钱，是，认知确实很重要，但所谓的认知，不都是自己一步一个脚印去干，去悟出来的吗？如果这个世界是每个人都看了几本书，不去实践就能提高认知，那这个世界没有穷人了。

      其实大部分人都把问题想复杂了，这个世界的底层逻辑很简单，那就是做的多、做得久，自然就能熟能生巧。

      在执行力层面，只要你能坚持去做一件提升自己的事情，比如每天阅读，你都能超越很多人。毕竟绝大多数的人都太懒了，如果你想提升自己，首先就不能“懒”。

      我们很多转机性的东西，其实都是爆发在执行力层面。即使刚开始的执行效果非常差，只要一直在行动、在执行，那么你离目标就会越来越近。这不是鸡汤，而是事实。

      很多人都说“听了很多大道理，但还是过不好这一生”，归根结底还是在于执行力差，实践出真知，没去实践这些道理，那这些道理就是空中楼阁，与你无关。

      想要学习一项技能，选哪个好？

      答：先去做。

      想要搞一个副业，不知从何做起？

      答：先去做。

      想要做自媒体，但是现在普通人太难变现了，怎么办？

      答：别管，先去做。

      哪怕你只是从网上去找方法，也是做的第一步。

      现在网络这么发达，你想找方法，找路子，大把多信息，AI软件已经极大程度降低了每个人之间的“信息差”。你获得一个挣钱方法的时候，如果首先的想法就是：“这个方法我早就听过了，挣不到钱的。”那说明你只是在“消费”这些信息，而不是把这些信息、方法变成自己的东西。知道做不到等于不知道，你不去实践一下，怎么知道这个方法行不行呢？

      很多时候，你只要开启了第一步，自然就会有第二步，第三步。做事的方法都是在你干的过程中自己发现的。这也是为什么说人与人之间最大的差距就是“执行力”，开启了行动的第一步就已经超越大多数人。

      成功的策略其实很简单，那就是找到一件你喜欢且能提升自己的事情，为它制定目标然后展开行动，如果这件事还能为他人提供价值，那别人也会给你提供价格。

      简单来说，就是你能完全靠自己的能力去挣钱。

      打工的模式，是付出自己的时间成本获得维持生存的报酬，稳定的工资会导致大部分人失去创造力，从这个角度来看，打工的风险也挺高的。

      在公司，个人工作产生的价值被大幅度地压缩了，公司更倾向于以一种平均化的方式给员工提供报酬，很多人的个人绩效，是没办法被真实有效地评估的。

      我们想降低打工带来的风险，最有效的方式就是利用下班的时间去提升自己，学习另外一个谋生的手段。雷军说过：“咱就得悄悄地干，输了呢，就当没干过”。

      咱们一定得有意识地增强自己的执行力，了解到一个有用的信息，就去实践，这是我们开启“一人公司”的前提。

03  打造属于自己的系统

      有一本书，叫《思考，快与慢》，它是由诺贝尔奖得主丹尼尔.卡尼曼写的一本心理学经典。书里面有一个核心观点：

      你的大脑有两个系统，分别是系统一和系统二。

      系统一：快思考，特点是反应快、凭直觉、不费力。

      比如看到熟人的脸马上认出；1+1=2张口就来；开车走熟悉的路不用动脑等。

      缺点：容易想当然，被偏见带跑偏。比如看到“限量促销”就冲动下单，听到“专家说”就盲目相信。

      系统二：慢思考，特点是反应慢、要专注、很费力。

      比如解答一道复杂的数学题；学一门外语；大量阅读并写作等。

      缺点：很懒！大脑能不启动它就不启动，导致我们经常依赖直觉犯错。

      了解到大脑有这两个系统，大部分人第一感觉就是：我得重视自己的系统二。没错，系统二确实要重视起来，不要让它太懒，但最关键的是，你要让系统二为系统一服务。

      这个怎么理解？简单来说，就是你脑子的系统二让自己去做一件提升自己的事情，然后通过微习惯的策略，让它形成习惯，一旦习惯养成，你就像每天刷牙洗脸一样，能很自然地去做这件“让你提升”的事情，这个本质就是让你的系统一去处理这件事情。

      比如你想阅读，那就每天阅读一页纸开始，这个你肯定可以做到吧？慢慢地每天阅读页数会渐渐增多，因为你习惯了阅读这个方式，坚持个21天，你就养成了阅读的习惯。如果某天你没去阅读，反而觉得少点东西，浑身不自在。

      获得惊人成绩的唯一途径，就是重复每一个小步骤。

      习惯的强大之处，超乎你的想象。当你刻意练就了一些好习惯，你就可以打造自己的“系统”了。这招我是从《价值心法》这本书里学到的，里面的内容是这么说的：

      第一，刻意练习一些常规化的、大量重复出现的技能，将其固化到系统一。

      第二，监控系统一的运行，不断升级该系统的算法。

      第三，一些比较重要的事，需要在反省心智的监控下，通过算法心智进行计算，做出最终决策；如有需要，将其固化到系统一。

      针对第二序改变，即模式改变：

      1.利用系统2制订计划(Plan)，设计一套最简单有效的上手方法，将其转化为习惯；测试有效后，将其固化到系统1。

      2.行动(Do)：遵照执行。早期只专注于一件事，把它养成习惯，使其成为一套持续运行的系统。

      3.利用系统2反省心智对该系统进行监控、检查(Check)：站在更深的视角观察自己的系统是否合理，有没有什么值得改进的地方。

      4.总结、反思经验教训，处理(Act)：利用系统2，针对有问题的地方重新设计，重构现有系统计划(Plan)，并持续优化。

      反省心智是一个极重要的工具。

      以上的方法其实很好理解，还是用阅读举例子，你养成了阅读的习惯，那就是可以持续运行的系统了，然后你跳出来作为旁观者的角度去看“阅读”这个系统，问自己：我是不是只阅读不输出？这些知识我真的掌握了吗？如果我要把这些知识变成自己的东西，我应该怎么做？

      然后你就会改进：我要把阅读的知识变成自己的，我可以通过写作和传授的方式，让知识为自己所用。

      那么接下来，你又会刻意去打造“写作”这个系统了。写作到一定程度，你又会思考，我应该怎么简化这些知识，让大伙都能听明白，能创造价值给别人，我顺便赚钱呢？于是你又想到拍视频的方式，每天总结一个知识点，分享出来。

      那这个过程，你又在打造“拍视频”的系统。后面你还可以往知识博主、个人IP的“系统”去打造。

      你看，只要你懂得了这个原理，你就可以一直在升级自己“系统”的路上。

      当然了，慢就是快，快就是慢，这个过程一定要学会延迟满足。最关键是开始做，先从做自己喜欢、擅长且复利的事开始。

      这就是打造“一人公司”的方法，用“系统思维”去做事，而不是单纯的“目标思维”。

04  结语

      超强执行力+打造系统，这是打造“一人公司”的基础。实践这两个方法，就足以超越很多人，接下来就是解决怎么持续行动的问题，因为过程中一定会有很多阻碍、挫折、失败、诱惑等，会怀疑自己选择的方向是否正确。

      有一个很好确定方向的办法，就是模仿，模仿那些已经拿到成绩的人，看看他们是怎么打造自己的“系统”的，然后按照这个方向去设计你自己的“系统”。坚定、持续去做，过程优化就好。

      不是所有努力都一定会有结果，至少不是马上有结果。

      引用《价值心法》里面的一段话：“付出但没有取得进步所带来的暂时性挫折，是每一个精英必须学会面对的。如果成功唾手可得，那所有人都可以成功。事实上，对待挫折缺乏耐心是大多数人无法实现自己目标的主要原因。”

      是的，在这条路上，我们一定要学会延迟满足。这个过程不舒服就对了，不舒服说明你在进步。

      为了打造你的“一人公司”，你想好从哪个方向开始下手了吗？